1. Qui sommes-nous ?
La Pluie Arrose l’Humanité, PAH en sigle, est une Association Sans But Lucratif créée le 12 Mai 2014. Son champ d’action couvre toute l’étendue de la R.D. Congo et peut s’étendre sur le territoire d’un autre état.
La Pluie Arrose l’Humanité est une organisation Multisectorielle opérant dans le domaine de la santé, de la formation, de la recherche scientifique et des divers services en vue de promouvoir les soins de santé, l’emploi, la gouvernance socioprofessionnelle et de contribuer à un développement humain durable dans la société.
C’est pour apporter sa contribution dans la dynamique d’abord nationale puis mondiale d’amélioration de la qualité de vie et du développement durable dans le contexte de la mondialisation qu’est née l’ASBL La Pluie Arrose l’Humanité. La dénomination la Pluie tient du fait que les effets bénéfiques de celle-ci se déversent abondamment et diversement sur la terre où elle tombe, en apportant vie et croissance. Ainsi l’ASBL La Pluie se propose d’offrir dans toutes ses activités et à toutes les personnes un service porteur de croissance et d’épanouissement humain, dans un parfait équilibre avec l’environnement et le contexte de la mondialisation.
Le siège opérationnel se situe sur l’Avenue Benseke N°61 Quartie Macampagne Commune de Ngaliema. Tél. : 0 825 972 955 / 0976 726 534. Email : lapluiearrose@gmail.com
LA Pluie Arrose l’Humanité jouit de la personnalité juridique par l’arrêté ministériel N°037/CAB/ME/MIN/J&GS/2017 du 04 Mai 2017. Et elle est partenaire du Ministère du Plan à travers le certificat d’enregistrement N° 751/PL/DCRE/2016.
Elle est dirigée par un Conseil d’Administration composé de :
- un Président ;
- un Administrateur ;
- un Secrétaire Général ;
- un Secrétaire Général Adjoint ;
- un Délégué Général à la Trésorerie ;
- un Intendant Général ;
- un Collège des Conseillers.
2. Notre mission
- Contribuer à l’épanouissement et au développement humain durable et authentique par des activités et initiatives pertinentes et innovantes.
- Promouvoir et soutenir l’excellence dans le travail à travers une mise à jour continue et une large collaboration interprofessionnelle.
3. Nos valeurs
- Excellence dans le travail
- Egalité de chance pour tout être humain
4. Nos activités
À ce jour, PAH asbl a réalisé :
- L’informatisation des Hôpitaux à travers le pays.
- Le renforcement de capacité en gestion et bonnes pratiques hospitalière dans les structures médicales à travers le pays.
- La mise sur pieds à Kinshasa du Center Hospitalier La Pluie Arrose l’Humanité
- Conduite du recrutement du personnel pour les Hôpitaux
5. Nos résultats
- Informatisation de l’Hôpital du Cinquantenaire de Kisangani depuis Juillet 2017 avec un logiciel intégré comportant tous les modules de fonctionnement hospitalier : médical, comptable, financier, ressources humaines et technique.
- Réseautage du bureau provincial de la DGDA Kindu et mise en place d’un outil interne de partage et échange de documents.
- Recrutement du personnel médical, administratif, financier, comptable et technique pour le compte de : Hôpital du Cinquantenaire de Kisangani, Centre Hospitalier Lumbulumbu à Kindu/Maniema et Centre Hospitalier Alliance à Kinshasa.
- Mise en œuvre du Centre Hospitalier La Pluie Arrose l’Humanité à Kinshasa
6. Perspectives d’avenir
Les activités à réaliser par l’ASBL La Pluie découleront des objectifs qu’elle s’est assignés à savoir :
- Concevoir, proposer et développer des programmes, des services ainsi que des actions sociales en vue de l’auto prise en charge et du bien être social des populations notamment dans le domaine de la santé;
- Sensibiliser et vulgariser l’information sur les nouvelles méthodes et techniques dans le domaine de santé ;
- Promouvoir l’accès universel aux soins de santé de standards internationaux ;
- Assurer une formation continue des personnes et des professionnels de santé et piloter, en tant que cabinet conseil, les processus de recrutement du personnel de santé, le choix de l’équipement des structures sanitaires et de la définition des politiques de santé ;
- Promouvoir la recherche et l’esprit d’innovation en vue d’apporter des solutions aux défis sociaux en rapport avec la santé et le bien être social ;
- Faciliter le travail en réseaux ou synergie entre différentes structures pour atteindre dans un délai les objectifs communs du développement sanitaire et du bien être social ;
- Assurer l’étroite collaboration avec divers partenaires en matière de santé, de recherche, de nutrition et de l’emploi ;
- Inciter au travail et au professionnalisme en vue de transformer l’environnement humain et les conditions de vie de l’homme.